خلق ثقافة التغيير التي تُعزّز الابتكار القابل للقياس: يمكن تعزيز التجريب من خلال وضع مقاييس ومؤشرات النجاح في مكانها الصحيح.
وهو ينطوي على دمج التقنيات الرقمية في مختلف جوانب المنظمة، بما في ذلك العمليات، وتجربة العملاء، وإدارة البيانات.
إنشاء فريق ممكّن ذاتيًا: التحول عملية نور الإمارات لا تنتهي أبدًا، لذا فإن الاعتماد القوي على الخبرة الخارجية لإحداث التغيير سيكون مُكلفًا.
سنسرد في الأسفل أهم المهارات المطلوب توفّرها في القادة الرقميين: